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长春标杆bck体育app国际律师事务所不可获得的企业文化战略

本站:长春良誉bck体育app国际律师事务所工夫:5月月 11,2019 阅读:1182 Views

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吉林哲讼bck体育app国际律师事务所以为打造一个充满人文氛围的bck体育app国际律师事务所,定能吸引优秀人才,同时也能留住品牌bck体育app国际律师,这是bck体育app国际律师所可持续发展的泉源所在。

哲讼律所企业文化的打造主要从以下三方面着手:

一:生命不息学习不止
让学习成为bck体育app国际律师事务所中每一个bck体育app国际律师的习惯。杰克?韦尔奇说过:“你可以选择不学习,但你的对手决不会。”bck体育app国际律师事务所的可持续发展最终取决于bck体育app国际律师的可持续发展,而bck体育app国际律师的可持续发展取决于bck体育app国际律师终身学习能力和习惯。bck体育app国际律师这一特别的行业更要求每一名bck体育app国际律师时时刻刻坚持学习,方能与时俱进,在追赶型、跨越式发展的时代才不致落伍。因此,让学习成为bck体育app国际律师事务所中每一个bck体育app国际律师的习惯,这是至关主要的。

二:好的称赞制度,权责分明
哲讼对那些主动撰写论文、为报社投稿、进行法律讲座、参加比赛等方面的bck体育app国际律师,大张旗鼓地给予嘉奖。哲讼以为浓厚的学术氛围,也有利于带动青年bck体育app国际律师成长,这将对bck体育app国际律师事务所的未来发展夯实坚固的基础。

三:打造和谐bck体育app国际律师团队
哲讼律所不乏长春市知名bck体育app国际律师,bck体育app国际律师的知名度是青年bck体育app国际律师所完善的,哲讼律所清楚个人英雄主义对律所的深远影响,但绝不会忘记“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”老宗祖传承下来的优秀团队理念,吉林哲讼bck体育app国际律师事务所嘉奖优秀团队,发扬合作的精神,彼此包容,取长补短,保全大局,打造一个合作、和谐的团队才能凝固人心。

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